面試時，儘管筆試分數考得不高，但若是在面試時，應對方面的能力以及自我能力的展現得體的話，仍有極大的可能獲得面試官的青睞；反之筆試分數考得再高，若在應對時的表現不佳與自我價值沒好好展現時，只怕仍是會慘遭淘汰。因此大家可事前針對面試官常常會提出的問題，好好準備和先想出最佳解答，在面試時也就不會被臨時問到啞口無言，而無言以對。當然由於每個人家庭背景和成長歷練均不同，因此絕對沒有一定的答案，但相信看完此文的一些思路整理，大家心中都會浮現出屬於自我的最佳解答！
目前分類：職場酸甘甜 (5)
- Mar 18 Wed 2015 09:50
面試必問問題思路建議
- Feb 18 Tue 2014 13:58
[履歷自傳用]各科系中英文名稱對照
- Dec 12 Thu 2013 11:49
[探討求職] 職場老鳥履歷絕對有別於菜鳥履歷
- Oct 02 Wed 2013 15:51
勞保22年 79歲一次退只能領回36萬?!
- Jun 06 Sat 2009 10:06
展現自我4方法 深得「主管緣」的奧祕
在職場上，「得人緣」是很重要的一件事，特別是得主管的緣。
